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年终奖个税

年终奖到手多少,
先看计税方式,再避盲区

同样一笔年终奖,单独计税和并入综合所得的税额可能差好几千;而金额刚好跨过临界点时,多发一块钱反而少拿几千块。填两个数字,哪种方式省税、有没有踩盲区,一次算清。

输入

只算个税,不含社保
¥

全年一次性奖金口径,一年只能用一次单独计税。

¥

不填则只算单独计税。填了月薪才能比出两种方式哪种省。

12%

影响并入方案的应纳税所得额,默认 12%。

单独计税 · 税后到手
0元
奖金 0 元,单独计税缴个税 0 元
— 未踩盲区 单独计税
单独计税个税
—
并入综合所得个税
—
推荐方案可省
—
盲区状态
—
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六大盲区:多发反而少拿的临界区间

单独计税时,奖金先除以 12 定档,再按全额计税。跨过临界点的瞬间,税率跳档、速算扣除数不变,多出的税额远超多发的奖金——这段区间里,到手的钱比区间起点还少。落在下表区间内的奖金,建议与公司协商调到区间起点。

盲区区间(元)建议调整到多缴个税到手反而少

政策依据

常见问题

年终奖单独计税和并入综合所得,哪个更省税?

取决于工资水平。单独计税把奖金除以 12 找税率档、全额单独计税;并入综合所得则与全年工资合并计税。一般工资低时并入更划算、工资高时单独更划算——把数字填进上面的计算器直接比。

年终奖多发一元为什么反而少拿几千?

奖金跨过 36000、144000、300000、420000、660000、960000 等临界点时税率整档跳升。比如 36000 元到手 34920 元,38000 元税后只有 34410 元:多发 2000,少拿 510。

十三薪、季度奖可以按年终奖单独计税吗?

不可以。单独计税一年一次,仅限“全年一次性奖金”口径。季度奖、加班奖、十三薪等属于工资薪金,并入当月或综合所得计税。

我的年终奖在盲区里怎么办?

协商调到临界点金额(如 36000 整),多出部分转入当月工资或次年奖金。计算器会标出你命中的区间和建议金额。

继续算